Aproximando-nos do Verão muitos portugueses começam a fazer
contas de onde e quando vão passar as suas férias – a verdade é que sendo cada
vez mais numerosos aqueles que as
dividem pelo ano, outros por imposição da entidade patronal (de que é exemplo o
estado em muitos serviços) ou simplesmente por escolha, ainda escolhem os meses
mais quentes para o seu período de descanso.
Ora, se em todos os momentos temos dificuldades ou desafios,
é também aqui possível vislumbrar oportunidades – afinal, com mais tempo livre,
as pessoas não tenderão a procurar mais oferta cultural? Tenho a referir: é para
mim um contra-senso que hoje em dia não haja já a preocupação de garantir, ou
até mesmo reforçar, os serviços culturais de chancela pública (museus,
bibliotecas, etc…) exactamente no período em que os mesmos poderiam ser mais visitados/usados.
Em termos de gestão poderíamos simplesmente reorganizar os mapas das férias, ou
- como é da definição de emprego sazonal - dar trabalho a pessoas que hoje
estão sem emprego, e assim teriam mais uma oportunidade de ganhar experiencia,
e naturalmente a correspondente remuneração.
Com este enquadramento, e exactamente porque no Seixal existe
diminuição de horários nos tradicionais meses das férias, tive a oportunidade de apresentar,
pela bancada do PS na Assembleia Municipal do Seixal pela 1ªSessão Ordinária de 2018 uma recomendação para se trabalhar no sentido de manter estes serviços/tipo de oferta a funcionar no
Verão, como no resto do ano.
Assim, convido–o a ler a referida recomendação (páginas 1 e 2), bem como a
consultar o horário praticado no ano passado, pelos serviços de biblioteca e núcleos museológicos
de chancela municipal, pelo concelho (páginas 3, 4 e 5) , no documento seguinte:
É de referir que moção foi aprovada por maioria com:
- Votos a favor:
- Votos contra: CDU e Sr. Pres.Junta de Fernão Ferro; (não se registaram abstenções)
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